L'avis du spécialiste

J'apprécie beaucoup ce livre, il brasse tous les sujets intéressants pour que les collectifs puissent mieux fonctionner.

Les apports se font sur plusieurs niveaux et plusieurs échelles : individuel au collectif en passant par la relation à deux, ça parle à la sensibilité à l'intuition et aussi au mental, parmi les méthodes présentées, il y en a pour les manuels, d'autres pour les intellectuels, d'autres pour les relationnels.

Parmi les livres qui existent, j'ai choisi celui-là pour sa simplicité, son caractère complet, son accessibilité (clair, concis, illustré), le savoir-faire et l'expérience de l'auteur.

C'est un livre à mettre entre les mains de tous les facilitateurs en herbes.

Au dos du livre

L’art d’inter-agir

Voici une véritable boîte à outils du vivre ensemble !

Pour un management ou une gestion de groupe efficace et positive, Laure Le Douarec nous présente de nombreuses méthodes éprouvées en Intelligence Collective. Autant d’outils précieux pour améliorer la performance de nos collectifs, non seulement en bien-être au travail, mais aussi en innovation, en persévérance et en clarté de stratégie.

L’éventail de pratiques proposé ici permet de trouver celle qui est adaptée à notre situation du moment. Une météo personnelle pour un petit groupe, la décision par consentement pour une structure plus grosse, un mouvement dansé pour une équipe d’introvertis, l’enquête appréciative pour une structure en transition… Quels que soient la taille, l’objet et la configuration du collectif où nous sommes, ce livre nous donne des clés pour travailler à plusieurs de façon constructive et harmonieuse : gérer des réunions, fixer ensemble des objectifs, communiquer sainement et efficacement…

Cet ouvrage clair fourmille de méthodes pratiques, d’outils, d’exercices et d’exemples utiles.

Pour une mise en œuvre efficace de l’Intelligence Collective en entreprise, en groupe ou en famille !

L'auteure

Laure le Douarec est praticienne en Intelligence Collective et développement des organisations, sa spécialité : diversité et inclusion. Elle oeuvre au sein du cabinet de conseil Sen, elle accompagne les entreprises qui souhaitent explorer des façons efficaces d’être ensemble et d’agir à plusieurs.

Elle a été pendant quinze ans cadre dans des grandes entreprises internationales.

Recommandation

La couverture a tendance à gondoler si le livre est laissé en pleine lumière. Maintenez-le entre deux autre livres !